فراخوان وزیر کار؛ کارشناسان پیشنهادات خود را دربارۀ دستمزد سال آینده ارائه دهند

به گفته وی امسال در جریان تعیین دستمزد از نظرات کارشناسان سراسر کشور استفاده می‌شود. افراد باید نظرات خود را تا تاریخ ۲۰ بهمن‌ماه به پست الکترونیکی mozd@mcls.gov.ir ارسال کنند.

آنطور که وزیر کار گفته این نظرات در جلسات شورای عالی کار که از پیش آغاز شده، بررسی خواهد شد تا شیوه‌ای جدید و متفاوت برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ ایجاد شود.

برپایۀ این گزارش؛ طبق ماده ۴۱ قانون کار اعضای شورای عالی کار متشکل از نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت در ماه‌های پایانی سال در شورای عالی کار گرد هم آمده و درخصوص اصلی‌ترین دغدغه کارگران که حقوق و دستمزد سالیانه است، به چانه‌زنی می‌پردازند. پس از مذاکرات طولانی و متداول، درنهایت رقم دستمزد کارگران برای سال بعد به گونه‌ای که منافع کارگران و کارفرمایان را در پی داشته باشد، توسط اعضای شورای عالی کار به تصویب می‌رسد.

پیش از آنکه رقم دستمزد کارگران از تصویب شورای عالی کار بگذرد فرایندی را طی می‌کند؛ این فرایند ابتدا از کمیته مزد و با بررسی ابعاد دستمزد مبتنی بر محاسبه هزینه‌های سبد معیشت و نرخ تورم آغاز می‌شود.

در کمیته مزد پس از بررسی‌های کارشناسی و با توجه به وضع معیشتی خانوارهای کارگری محاسبات هزینه سبد معیشت صورت می‌گیرد.

تا سال‌های قبل دور مذاکرات مزد میان نمایندگان کارگر و کارفرما برای تعیین حداقل مزد کارگران از نیمه دوم سال آغاز می‌شد ولی اکنون چند سالی است که جلسات تعیین دستمزد در ماه پایانی سال چهرۀ جدیدی به خود گرفته و مذاکرات دستمزد برای رسیدن به جمع‌بندی و حصول نتیجه نهایی تا اسفند ماه ادامه می‌یابد و رقم دستمزد در شب عید اعلام می‌شود.

حداقل مزد کارگران همه‌ساله بر اساس بند ۱ و ۲ ماده ۴۱ قانون کار تعیین می‌شود که به دو شاخص تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و مرکز آمار و محاسبه سبد هزینه یک خانوار ۴ نفره اشاره دارد.

در کمیته دستمزد شورای عالی کار برای انطباق هرچه بیش‌تر حداقل مزد با حداقل معیشت خانوارهای کارگری، تورم سبد معیشت با در نظر گرفتن قیمت‌های واقعی و روز محاسبه و سپس جلسات ویژه بررسی در خصوص تعیین مزد برگزار می‌شود.